1.生产厂长 1名

任职要求：男性，28-45岁，大专以上学历，印刷工程或印刷相关专业； 懂电脑操作、略懂ERP系统 在中大型印刷企业从事生产副总或总监级别职务管理经验达三年以上，能全面管理彩盒和书刊经营工作； 熟悉说明书、书刊、彩色包装盒、精品盒等工艺流程； 熟悉ISO9001：2000版质量体系和ISO14001环境体系。

2.品质部经理 1名

任职要求：男性，28-40岁，大专以上学历，印刷工程或印刷相关专业； 懂电脑操作、略懂ERP系统 在中大型印刷企业从事本职务的管理经验达三年以上，能全面管理品质工作； 熟悉商标、说明书、书刊、彩色包装盒、精品盒等工艺流程； 熟悉ISO9001：2000版质量体系和ISO14001环境体系。

3.计划部主任 1名

任职要求：男性，28-38岁，大专以上学历；从事八年以上大中型印刷企业PMC管理，其中3年以上PMC主任同职经历；优秀的计划组织与协调能力，精湛现代PC\MC实操经验，把控生产计划的有效进行，使之满足客户交期；优秀的团体合作及培养下属的管理能力。

4.高级程序员 1名

任职要求：性别不限，28-38岁，大专以上学历计算机专业背景；五年大中型企业信息类管理经验，其中有带领团体参与项目中；熟练运用Delphi、Java、Php、SQL、MySQL、.NET等开发语言； 有3年以上独立开发过ERP系统和OA系统的工作经验；具备以上资格并有印刷行业从业经验者优先考虑。

5.彩盒印后主任助理 1名

任职要求：男性，25－35岁，高中以上学历，三年以上印刷企业彩盒印后管理工作经验，熟悉彩盒（啤机、裱纸、UV、粘盒等）各项工艺流程，优秀的组织与协调能力。

6.高级秘书 1名

任职要求：女性，25-28岁，大学本科文秘类相关专业背景；2年以上大中型高层管理秘书经验，为人正直且保密意识强，优秀的人际关系处理技巧；优秀的公文写作能力，办公软件精通。

7.人事行政专员 1名

任职要求：女性，24-28岁，大学专科文秘类相关专业背景；3年以上大中型人事行政工作经验（精通考勤、社保、宿舍管理、员工入离职作业流程），为人正直且保密意识强，优秀的人际关系处理技巧；优秀的公文写作能力，办公软件精通。

8.工艺工程师 1名

任职要求：男性，24-35岁，大专以上学历，懂电脑操作、略懂ERP； 在印刷企业从事同等岗位达三年以上； 熟悉商标、说明书、书刊、彩色包装盒、精品盒等产品工艺流程。

9.采购专员 1名

任职要求：女性，20－26岁，大专以上学历，两年以上工厂采购员工作经验； 熟悉工厂采购流程，有印刷企业从业者优先考虑； 工作细心，对数据敏感，电脑熟练，会计专业者优先。

10.机修工程师 1名

任职要求：男，26-38岁，高中以上学历，机电一体化专业背景； 5年以上大中型印刷企业工作经验，精通海德堡、罗兰、紫明、折页、骑钉、胶装龙等机器设备的维修； 执行力强，能在第一时间随叫随到完成工作任务；

11.生产跟单员 1名

任职要求：男性，22-30岁，大专以上学历，有一年以上的印刷业跟单或从事生产计划工作经验；懂电脑办公软件及ERP操作，能承受工作压力，能习惯加班。

12.自动裱纸机长 2名

任职要求：男，5年以上财益系列开机经验，精湛的技术，懂基本的维修。

13.自动模切机长 2名

任职要求：男，5年以上上海亚华全自动模切机开机经验，精湛的技术，懂基本维修。